工资5000五险一金扣多少

　　一、工资5000五险一金扣多少

　　工资5000五险一金扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：

　　1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000；8%=400元；

　　2、医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，5000；2%=100元；

　　3、失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳，5000；1%=50元；

　　4、生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担，个人是不需要缴纳的。

　　5、住房公积金：最低标准为5%，5000；5%=250元。

　　根据上面的计算下来，需要扣除的费用大概就在800元左右。

　　二、公司交五险一金辞职后怎么办

　　公司交五险一金辞职后有3种方式处理：

　　1、暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；

　　2、个人承担社保费用继续缴纳；

　　3、让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

　　三、单位没缴五险一金劳动者怎么处理

　　单位没缴五险一金劳动者的处理措施是可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。