合伙关系中的纠纷解决对策

　　一、合伙关系中的纠纷解决对策

　　合伙关系中的纠纷解决对策如下：

　　1、协商解决；

　　2、通过第三者调解解决；

　　3、申请仲裁。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁；

　　4、诉讼途径解决。合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。

　　小编提醒您，根据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

　　合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

　　二、个人合伙关系成立的条件

　　个人合伙关系成立的条件如下：

　　1、合伙协议；

　　2、共同出资；

　　3、合伙经营、共同劳动；

　　4、分享利益，并对合伙债务负连带责任。

　　《中华人民共和国合伙企业法》第十四条设立合伙企业，应当具备下列条件：

　　（一）有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；

　　（二）有书面合伙协议；

　　（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；

　　（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；

　　（五）法律、行政法规规定的其他条件。

　　三、合伙财产出资种类

　　1、货币出资。对货币以外的出资需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。

　　2、劳务出资。经全体合伙人协商一致，合伙人也可以用劳务出资，其评估办法由全体合伙人协商确定。

　　3、知识产权出资。合伙企业的出资要求没有公司法人那么高，因为合伙人之间对合伙企业的债务是要承担连带责任的，而专利、商标、著作权等知识产权作为无形资产，在公司的出资中不易评估，但完全可以作为合伙企业的出资方式。