老板扣工资去哪里投诉

　　一、老板扣工资去哪里投诉

　　老板扣工资去劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。小编提醒您，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

　　二、拖欠工资劳动仲裁申请流程

　　1、劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书；

　　2、劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当受理；

　　3、当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节；

　　4、作出裁决前，应当先行调解；

　　5、仲裁庭及时作出裁决。

　　三、拖欠工资去告需要准备哪些材料

　　拖欠工资去告需要准备的材料如下：

　　1、仲裁申请书。

　　2、申请人的身份证复印件以及被申请人用人单位的企业信息。

　　3、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。