养老保险企业和个人缴费比例是多少

　　一、养老保险企业和个人缴费比例是多少

　　企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；

　　根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

　　原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。

　　二、养老保险可以一次性缴纳15年吗

　　看情况。居民养老可以一次性买15年，职工养老保险不可以一次性买15年。

　　（一）如果投保人之前没有缴纳过养老金，在退休时一次性进行补缴15年，然后领取退休金是不可以一次性进行购买的。

　　（二）如果投保人之前缴纳过养老保险，因为离职等原因断缴，且本人已经达到法定退休年龄了的，可以一次性补缴十五年。

　　（三）如果在社保法实施2011年7月前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年

　　（四）按照社保法规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年。

　　（五）如果投保人没有及时缴满15年，在补缴的时候也会由补缴滞纳金计算方式如下：

　　1、养老保险滞纳金按自欠缴之日起，按日万分之五的来计算滞纳金，即应缴滞纳金=欠缴费用*万分之五*欠缴天数。

　　2、滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；

　　3、滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；

　　4、滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天

　　三、养老保险“累计缴费年限”是何意思

　　累计交费年限是指，从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚，因此还有一个视同交费年龄的问题，即在92年之前在国有企业参加工作的人员，92年之前参加工作的年限视为交费年限，和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金，也视同增加。如92年之前的工龄为10年，92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元，由92年之前的帐户视同为1万元，在计算养老金时按3万元计算。