公司拖欠个人工资如何通过法律手段讨回

　　一、公司拖欠个人工资如何通过法律手段讨回

　　劳动法规定工资拖欠行为应如下处理：

　　1、到劳动行政部门举报；

　　2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；

　　3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

　　小编提醒您，根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

　　二、个人老板拖欠工资如何起诉

　　老板不发工资起诉流程具体如下：

　　1、写好起诉状；当事人的基本情况要准确、具体；

　　2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；

　　3、法院审查确定受理后就会开庭审理；

　　4、法院判决；法院裁判是法院依职权作出的，是人民法院依法行使审判权的结果，它体现了司法审判的权威；

　　5、执行判决。

　　三、拖欠工资需要请律师吗

　　拖欠工资打官司可以请律师，但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的，可以请律师协助，以便更好地维护自身权益。小编提醒您，但是如果觉得本人已经有充分的证据的，胜率比较大的，可以不清。

　　《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：

　　（一）律师、基层法律服务工作者；

　　（二）当事人的近亲属或者工作人员；

　　（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。