无因管理行为的法律效果

　　一、无因管理行为的法律效果

　　无因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失，主动抄管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。

　　二、无因管理行为不包括哪些

　　不真正无因管理也叫准无因管理，是指管理人所管理事务是为管理人自己，而非为他人而管理事务。不真正无因管理不具有真正无因管理的主观要件，即管理人是为自己而管理事务，而不是为他人管理事务，因而不构成真正无因管理。管理人与本人之间不能产生法定的债权债务关系。

　　不真正无因管理包括三种类型：

　　（一）误信管理。

　　误信管理是指管理人误信他人之事务为自己之事务管理。

　　因本人的过失，或因管理人与本人双方均有过失或均无过失，使管理人产生误信而加以管理的，本人与管理人之间产生不当得利的法律关系，本人可以请求管理人在现存利益限度内返还不当得利。因管理人的过失产生误信而加以管理的，本人可以请求管理人返还其利益，并不以请求返还时现存利益为限，管理人与本人亦可产生侵权之债的法律关系，管理人承担侵权损害赔偿责任。

　　（二）不法管理。

　　不法管理是指管理人明知为他人之事务，仍作为自己之事务而管理。

　　在不法管理中，管理人是以自行取得管理效果为目的，主观上是为自己而管理，客观上将管理利益归属于自己，对本人造成损害，构成侵权行为，管理人应承担侵权损害赔偿责任。管理人所赔偿损失额的计算，当管理人所得利益低于本人实际损失时，以本人的实际损失计算；当管理人所得利益高于本人实际损失的，以管理人的所得计算。

　　（三）幻想管理。

　　幻想管理是指管理人误信自己之事务为他人之事务，而管理。

　　在幻想管理中，因管理人的误信，将自己的事务当作他人的事务进行管理，所管理的事务为管理人自己所控制，尚不会与他人产生法律关系。但管理人将所管理的事务进行处分时，亦可能产生不当得利或侵权之债的法律关系。

　　三、无因管理的类型

　　无因管理的类型：适法的无因管理；不适法无因管理，也称不当的无因管理；以及不真正的无因管理，也叫准无因管理，包括误信管理、不法管理、和幻想管理。