公司违法行为股东应如何维护自身合法权益

　　一、公司违法行为股东应如何维护自身合法权益

　　侵犯股东权益应该通过诉讼方式维权。股东的合法权益受法律保护，董事、高级管理人员违反相关规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。公司存在法定情形的，符合条件的股东可以请求人民法院解散公司。

　　《公司法》第一百五十二条，董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。

　　第一百八十二条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

　　二、公司违法行为有哪些

　　公司违法行为有：

　　1、年底欠薪；

　　2、加班不给调休且不支付加班费；

　　3、工作满一年，企业不让休年假且未支付相应工资；

　　4、年底离职，符合经济补偿金条件，企业却拒付补偿金；

　　5、年底随意调整工作岗位；

　　6、休了产假企业不让带薪休年假。

　　7、其它违法行为。

　　法律依据：《中华人民共和国公司法》

　　第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

　　第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

　　第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信。

　　三、发现公司有违法行为可以举报吗

　　小编提醒您，公司有违法行为的，劳动者是可以举报的，举报的方式可以写举报信也可以是在网上举报甚至是亲自到相关部门举报，要是用人单位涉及到偷税漏税方面的问题的话可以到税务部门举报，要是涉及到侵害员工福利待遇问题的可以到劳动部门举报，而涉及到刑事犯罪的就要到公安机关举报。需要注意的是举报的期限是有两年的，要是用人单位违反了相关法律法规但是未被举报投诉的，劳动部门将不会再查处。