老板拖欠工资怎么办

　　一、老板拖欠工资怎么办

　　老板拖欠工资的办法可以先协商，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，主张公司支付拖欠的工资。如果投诉成功的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　二、劳动合同法规定的工资标准

　　劳动合同法规定的工资标准如下：

　　1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　2、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

　　3、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

　　4、劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。

　　三、老板拖欠工资可能会构成犯罪吗

　　老板拖欠工资可能会构成犯罪。《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。