工伤保险下九级工伤如何赔偿

　　一、工伤保险下九级工伤如何赔偿

　　工伤保险下九级工伤按照如下标准赔偿：

　　1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；

　　2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；

　　3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。

　　《工伤保险条例》第三十七条

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　二、工伤保险理赔的程序

　　小编提醒您，工伤保险赔偿的具体程序：

　　1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

　　2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

　　3、劳动局做出工伤认定决定。

　　4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）。

　　5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

　　6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

　　三、工伤保险理赔的材料

　　工伤保险赔付需要以下这些资料：

　　1、用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单；

　　2、转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗；

　　3、假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表；

　　4、职工因工死亡的，还需提供死亡证明，供养亲属户口本、身份证或户籍证明，供养证明，就读证明，供养亲属开户银行账号，供养亲属抚恤金审批表；

　　5、交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件，法院判决书或调解书；

　　6、一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》。

　　7、一次性医疗补助金需提供《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件（须事故当事人签字同意）。