公司注销了员工工资如何办

　　一、公司注销了员工工资如何办

　　公司注销了员工可以通过法院向法人代表提起诉讼，追讨自己的工资。同时，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的，劳动合同终止。按照法律相关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

　　小编提醒您，《劳动合同法》第四十七条

　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

　　二、公司注销登记申请书的内容怎么写

　　1、公司名称；

　　2、注册号；

　　3、公司类型；

　　4、清算组备案通知书文号；

　　5、注销原因；

　　6、对外投资清理情况；

　　7、分公司注销登记情况；

　　8、债权债务清理情况；

　　9、公告情况；

　　10、申请人声明。

　　三、公司注销哪些资料需要准备

　　注销公司需要的材料有：

　　1、公司营业执照；

　　2、国税、地税登记证；

　　3、组织机构代码证；

　　4、委托授权书；

　　5、银行开户许可证；

　　6、印监卡；

　　7、法人身份证复印件，盖公章，验原件；

　　8、经办人身份证；

　　9、带上公章、私章、财务章，要填表盖章。

　　《中华人民共和国公司法》第一百八十八条

　　公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。