如何避免个人老板拖欠工资

　　一、如何避免个人老板拖欠工资

　　1、和单位协商一致，单位支付员工工资。

　　2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。

　　3、去劳动仲裁争议仲裁委员会申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。

　　4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。

　　以上情况可以拨打12333进行咨询。

　　二、拖欠工资仲裁时效是多久

　　仲裁时效期限为一年的时间。小编提醒您，拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　三、拖欠工资找劳动仲裁需要多长时间

　　拖欠工资找劳动仲裁需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

　　《劳动争议调解仲裁法》第四十五条

　　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。