工资拖欠如何收集证据
一、工资拖欠如何收集证据
可以作为拖欠工资的证据有:
1、能证明存在劳动关系的证据。
2、以前单位支付工资的工资单或者银行交易记录。
3、合法取得的录音证据或者视频证据。
4、能证明在单位上班的证据等。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
二、拖欠工资用请律师吗
三、拖欠工资法院起诉程序
拖欠工资法院起诉程序如下:
1、起诉。即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。
2、立案审查。符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服,10日内向上级人民法院提出上诉。受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行。
3、排期开庭。提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。
4、开庭审理。
5、宣判。