工资拖欠如何收集证据

　　一、工资拖欠如何收集证据

　　可以作为拖欠工资的证据有：

　　1、能证明存在劳动关系的证据。

　　2、以前单位支付工资的工资单或者银行交易记录。

　　3、合法取得的录音证据或者视频证据。

　　4、能证明在单位上班的证据等。

　　《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：

　　（一）当事人的陈述；

　　（二）书证；

　　（三）物证；

　　（四）视听资料；

　　（五）电子数据；

　　（六）证人证言；

　　（七）鉴定意见；

　　（八）勘验笔录。

　　证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

　　二、拖欠工资用请律师吗

　　三、拖欠工资法院起诉程序

　　拖欠工资法院起诉程序如下：

　　1、起诉。即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。

　　2、立案审查。符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩，通知当事人进行证据交换，可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行。

　　3、排期开庭。提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告。

　　4、开庭审理。

　　5、宣判。