在出国劳务时应注意的法律注意事项

　　一、在出国劳务时应注意的法律注意事项

　　在出国劳务时应注意的法律注意事项如下：

　　1、遵守中国法律及工作所在国家的法律、法规，尊重当地人的风俗习惯，不要参加任何形式的政治组织和邪教组织及其它非法组织和团体，不要出入色情、赌博场所。

　　2、不要擅自脱离工作岗位，合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反中国及外国相关法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。

　　3、在国外工作生活要注意安全。要遵守工作现场的安全防范规程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的财物和身份证件，例如护照、工作准证等。要牢记应急情况下通讯联络方法，记住有关应急求救电话。

　　4、出国劳务如遇到紧急情况，要保持冷静，并尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系，寻求援助，不要采取过激行为。

　　二、出国劳务合同的内容是什么呢

　　1、甲乙双方身份信息。

　　2、甲方居间为乙方与国外雇主建立雇佣关系所涉相关权利和义务，签订本出国劳务居间合同。

　　3、劳务期限。

　　4、出国费用。

　　5、中介及管理费用。

　　6、甲方的主要权利和义务。

　　7、乙方的权利和义务。

　　8、劳务报酬及支付方法。

　　9、保险。

　　10、合同提前解除的责任。

　　11、不可抗力。

　　12、争议解决。

　　三、出国劳务需要缴纳的费用

　　小编提醒您，出国劳务需要缴纳的费用如下：

　　1、体检费；

　　2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

　　3、护照、签证费：按规定支付；

　　4、机场建设费：按国家规定支付；

　　5、打预防针：按防疫部门实际收取支付；

　　6、与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。