做好跨省社保转移，这些材料不能少

　　一、做好跨省社保转移，这些材料不能少

　　做好跨省社保转移不能少的材料如下：

　　1、携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

　　2、填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

　　小编提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

　　二、社保跨省转移的流程

　　1、先去原交社保的地方，开出交社保的证明，也就是参保凭证，这里只需要开具养老保险和医疗保险的就可以。

　　2、拿到参保凭证，加上自己的身份证复印件，到接收地的社保局，开《城镇职工基本医疗保险关系转移接续联系函》、《基本养老保险关系转移接续联》。

　　3、拿到两份《接续联系函》之后，直接发快递给原社保单位，原社保单位就会开出《信息变更表》。

　　4、将《信息变更表》交到当地接收的社保局，如果你的《参保凭证》还在自己手里，那也一并上交。

　　三、公司没交社保怎么补偿

　　公司没交社保的补偿如下：

　　1、支付每满一年给予一个月的经济补偿；

　　2、补交存在劳动关系期间的社保；

　　3、如果为未签劳动合同，应支付最多11月的双倍工资（注意有一年的时效）；

　　4、如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任；

　　5、如果用人单位没有为员工缴纳，员工自己委托代理机构缴纳的，产生的费用应当由企业支付给员工。