企业应如何正确缴纳社保费用

　　一、企业应如何正确缴纳社保费用

　　由公司为职工交，公司应当自用工之日起三十日内，要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。

　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

　　二、公司给交社保员工需要哪些资料

　　小编提醒您，公司给交社保员工需要下列资料：

　　1、工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件；

　　2、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；

　　3、企业参加社会保险登记表。

　　三、单位缴纳社保和个人缴费区别

　　1、性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳社保，那么就没有强制性。

　　2、险种不同。

　　3、缴费基数不同：单位交社保，缴费基数是根据职工本人上年度的平均工资计算的，而自己以灵活就业人员身份交社保，可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数。

　　4、个人缴费比例不同：不论是职工养老保险还是医疗保险，灵活就业人员的个人缴费比例都比较高。

　　5、养老保险退休年龄可能不同。