领生育津贴单位还给发工资吗

　　一、领生育津贴单位还给发工资吗

　　领生育津贴单位不再发工资，生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生育津贴期间，单位不再发放工资。如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资，单位应当为其补齐生育津贴和本人工资的差额部分。

　　二、女职工产假生育津贴按照什么标准

　　1、妊娠7个月以上（含）生产或早产的，按98天计发；分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加0.5个月；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加0.5个月。

　　2、妊娠3个月以上（含）、7个月以下流产、引产的，按1.7个月计发。

　　3、妊娠不满3个月流产（含自然流产、人工流产）的，按1个月计发。

　　三、办生育津贴要哪些材料

　　1、住院医疗费收据；

　　2、诊断证明书（盖专用章）；

　　3、《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件；

　　4、出生医学证明原件及复印件（终止妊娠无此项；

　　5、身份证原件及复印件；医保卡（异地证或异地备案表）；

　　6、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的提供原件及复印件等等。