产假申请必备的资料有哪些

　　一、产假申请必备的资料有哪些

　　孕妇请产假需要提供的资料如下：

　　1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证；

　　2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等；

　　3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等；

　　《女职工劳动保护特别规定》第七条

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　二、产假申请书怎么写

　　1、标题：《产假请假申请》居中，表明此文是用于产假请假。

　　2、称呼：这个地方是公司领导、相关负责人等。

　　3、正文：请假理由。直接写请假的原由，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。

　　4、署名：写在正文下右下方第三行处，名字前面可加上职称。

　　三、流产假生育津贴由谁申请

　　流产假生育津贴由流产的女职工自行申请。小编提醒您，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

　　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。