5000五险一个月扣多少钱

　　一、5000五险一个月扣多少钱

　　5000五险一个月扣500元钱：

　　1、养老保险：用人单位需要按照20%的比例来进行缴纳，职工本人需要按照8%的比例来进行缴。其中单位缴纳的部分全部计入统筹账户，个人缴纳的部分全部计入个人账户；

　　2、医疗保险：用人单位需要按照10%的比例来进行缴纳，职工本人需要按照2%的比例来进行缴纳。

　　3、失业保险：用人单位需要按照1.5%的比例来进行缴纳，职工本人需要按照0.2%的比例来进行缴纳。

　　4、工伤保险：用人单位可以根据自己的情况在0.5%-2%之间，选择一个比例进行缴纳，职工本人不用缴纳任何费用。

　　5、生育保险：用人单位需要按照0.8%的比例来进行缴纳，职工本人不用缴纳。

　　二、劳动者主张不交社保合法吗

　　小编提醒您，劳动者不愿交纳社保不合法。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动法》第七十二条

　　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　三、社保不交多久会断缴

　　社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

　　《中华人民共和国社会保险法》

　　第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

　　第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。