法律

供养亲属抚恤金由谁发放

  一、供养亲属抚恤金由谁发放

  供养亲属抚恤金由社会保险经办机构发放,从工伤保险基金中支付。

  《工伤保险条例》第三十九条

  职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;

  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。死亡

  二、申请供养亲属抚恤金的条件

  1、申请人应为因工死亡职工的供养亲属。

  2、申请人的主要生活来源应由因工死亡职工生前提供。具体来讲,申请人必须符合以下条件中的一种:

  (1)申请人完全丧失劳动能力。

  (2)申请人如果为工亡职工配偶,则男应年满60周岁、女应年满55周岁。

  (3)申请人如果为工亡职工子女,则应未满18周岁。

  (4)申请人如果为工亡职工父母,则男应年满60周岁、女应年满55周岁。

  (5)申请人如果为工亡职工祖父母、外祖父母,则在工亡职工父母均已死亡的条件下,男应年满60周岁,女应年满55周岁。

  (6)申请人如果为工亡职工孙子女、外孙子女,则在工亡职工子女已经死亡或者完全丧失劳动能力的条件下,应未满18周岁。

  (7)申请人如果为工亡职工兄弟姐妹,则在工亡职工父母均已死亡或者完全丧失劳动能力的条件下,应未满18周岁。

  《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

  三、抚恤金和丧葬费有什么区别

  1、丧葬费是用于安葬死者的;标准是六个月的,统筹地区上年度职工月平均工资;

  2、抚恤金待遇必须同时具备两个条件;必须是死者的直系亲属配偶,二是死者生前主要或部分供养的人。