员工如何申请工伤保险待遇

　　一、员工如何申请工伤保险待遇

　　员工如下申请工伤保险待遇：

　　2、经审核符合办理规定，打印《受理情况回执》，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。

　　3、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份并退还全部材料。

　　4、不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》，办事人员签名确认后，与社保机构各执一份并退还全部材料。

　　二、工伤保险赔付的范围

　　工伤保险赔偿范围：

　　1、到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　2、治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　3、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　4、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　6、其他。

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　（二）住院伙食补助费；

　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　（九）劳动能力鉴定费。

　　三、商业保险和工伤保险可以一起赔偿吗

　　小编提醒您，商业保险和工伤保险可以一起赔偿。

　　1、只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的；

　　2、公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。