工伤发生后要如何处理

　　一、工伤发生后要如何处理

　　发生工伤后这样处理：

　　1、先送往医院治疗；

　　2、进行工伤认定；

　　3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；

　　4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

　　5、依据鉴定等级依法获得赔偿。

　　二、工伤认定申请该提供哪些必要资料

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　2、工伤认定申请表；

　　3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

　　三、对工伤认定的结论不服怎么办

　　小编提醒您，当事人对工伤认定的结论不服的，可以去向行政复议机关提出书面或者口头的复议申请，也可以直接去人民法院提起行政诉讼；或者对行政复议结果不服，依法再去起诉也是可行的。

　　《工伤保险条例》第五十五条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

　　（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

　　（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

　　（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

　　（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

　　（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。