如何合法地盖章劳动合同章

　　一、如何合法地盖章劳动合同章

　　劳动合同要盖章一般在最后一页的单位盖章处盖章即可。劳动合同用人单位盖章应当盖公章或者劳动合同专用章，劳动者想要盖私章的，需要经过公安机关公示。劳动合同签订或者变更，经过用人单位与劳动者协商一致，双方在文本上签字或者盖章生效。

　　签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　用人单位或者劳动者盖章违反法律规定的，劳动合同无效，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动合同无效。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉确认劳动合同无效。

　　二、劳动合同章盖合同有效吗

　　劳动合同章盖合同有效。

　　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括：

　　1、用人单位和劳动者双方的基本信息；

　　2、劳动合同期限；

　　3、工作内容和工作地点；

　　4、工作时间和休息休假；

　　5、社会保险的缴纳事宜；

　　6、工资。

　　三、劳动合同章盖公章还是人事章

　　劳动合同盖公章和人事章都是可以的都具有法律效力。

　　小编提醒您，《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。