失业保险金申请材料有哪些

　　一、失业保险金申请材料有哪些

　　失业保险金申请材料如下：

　　1、本人身份证明；

　　2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

　　3、失业登记及求职证明；

　　4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

　　小编提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

　　第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　二、公司不为员工缴纳失业保险，是否合法

　　公司不为员工缴纳失业保险是不合法的。

　　根据《社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

　　用人单位不为员工缴纳失业保险，劳动者可以主张用人单位缴纳，用人单位拒不缴纳的，可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。

　　三、失业保险金的计算方法

　　1、失业保险金标准的计算：失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

　　2、领取失业保险金期限的计算：失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月。