法律

海关工作人员考核不合格的标准是什么

  一、海关工作人员考核不合格的标准是什么

  1、不具备境内企业法人资格条件;

  2、法定代表人存在走私记录;

  3、存在因走私违法行为被海关撤销注册登记许可的记录;

  4、无符合从事报关服务所必需的固定经营场所或设施;

  5、不满足海关监管所需要的条件。

  法律依据:《海关法》第七十三条海关应当根据依法履行职责的需要,加强队伍建设,使海关工作人员具有良好的政治、业务素质。

  海关专业人员应当具有法律和相关专业知识,符合海关规定的专业岗位任职要求。

  海关招收工作人员应当按照国家规定,公开考试,严格考核,择优录用。

  海关应当有计划地对其工作人员进行政治思想、法制、海关业务培训和考核。海关工作人员必须定期接受培训和考核,经考核不合格的,不得继续上岗执行职务。

  二、异地报关资料要哪些

  小编提醒您,进行异地报关需要递交下列文件资料:

  1、自理报关备案申请书;

  2、营业执照;

  3、银行的资信证明;

  4、企业印章;

  5、报关专用章;

  6、自理报关企业注册登记证书。

  三、海关拘留一般要拘留多久放人

  一般是二十四小时,特殊情况下可延长48小时。对有走私嫌疑的运输工具、货物、物品和走私犯罪嫌疑人,经直属海关关长或者其授权的隶属海关关长批准,可以扣留;对走私犯罪嫌疑人,扣留时间不超过二十四小时,在特殊情况下可以延长至四十八小时。海关抓人多久能放人要看具体情况,最长可以关押一个月左右,对于被拘留人,海关缉私部门应当在拘留后二十四小时内进行讯问。发现不应当拘留的,应当立即释放。拘留后,除按规定可以不予通知的情形外,海关缉私部门应当在二十四小时内制作拘留通知书,送达被拘留人家属或者单位。拘留期限最长不得超过三十日。被拘留人不讲真实姓名、住址、身份不明,在三十日内不能查清提请批准逮捕的,经海关缉私部门负责人批准,拘留期限自查清身份之日起计算。