劳动纠纷仲裁如何取消

　　一、劳动纠纷仲裁如何取消

　　劳动仲裁如何撤诉：直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。申诉人申请撤诉应当符合以下条件：

　　1、请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请；

　　2、撤诉申请必须由申诉人提出；

　　3、撤诉的目的必须正当；

　　4、撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。

　　劳动仲裁裁决可撤销的，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。以下仲裁裁决可撤销：违反法定程序的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；其他。

　　二、劳动仲裁程序所需的基本材料介绍

　　1、劳动仲裁申请书；

　　2、申请人身份证明及复印件；

　　3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》；

　　4、被申请人工商注册信息资料；

　　5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；

　　6、《提交证据材料清单》一式两份。

　　三、劳动仲裁去当地哪个部门

　　小编提醒您，劳动仲裁去当地劳动仲裁委员会。

　　劳动仲裁部门在用人单位所在地或劳动合同履行地劳动仲裁委员会。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

　　第二十一条劳动争议委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。