劳务分包公司需要什么证

　　一、劳务分包公司需要什么证

　　1、营业执照：这是劳务公司注册时必须提交的证件，用于证明公司的合法经营资格。

　　2、银行开户许可证：这是公司在银行开设账户时必须提交的证件，用于证明公司的银行账户合法性。

　　3、法定代表人身份证：这是证明公司法定代表人身份合法的证件。

　　4、从业人员身份证件：包括劳务派遣人员的身份证件，用于证明从业人员的身份合法性。

　　5、社保缴纳证明：证明公司为劳务派遣人员缴纳社保的证明文件。

　　6、劳动合同模板：用于规范公司与劳务派遣人员之间的劳动合同内容。

　　7、劳务派遣协议：用于规范公司与用工单位之间的劳务派遣协议内容。

　　8、服务承诺书：用于证明公司向用工单位提供的服务内容和承诺。

　　9、保密协议：用于规范公司与劳务派遣人员和用工单位之间的保密义务。

　　二、开劳务分包公司需要什么条件

　　1、股东符合法定人数。

　　2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于两百万元。

　　3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

　　4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。

　　5、有人才派遣公司住所。

　　《公司法》第十四条分公司与子公司公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

　　三、劳务分包公司的经营范围有哪些

　　法律依据

　　《中华人民共和国公司法》第十一条

　　设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

　　《中华人民共和国公司法》第十二条

　　公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。