劳动仲裁所需材料证据

　　一、劳动仲裁所需材料证据

　　劳动仲裁所需材料证据如下：

　　1、劳动仲裁当事人信息的证据材料。例如劳动者的姓名、住址、身份证号码等，以及用人单位名称、住所，其法定代表人的姓名等。

　　2、证明劳动关系的证据材料。例如双方签订的劳动合同、考勤记录、社保缴纳记录、工作内容记录、工资支付记录等。

　　3、具体仲裁请求的相关证据材料。例如用人单位存在拖欠工资的，则需要提供以往的工资支付记录以及拖欠时间的证据。

　　二、劳动仲裁审理多长时间出裁决书

　　劳动仲裁一般会在争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内出结果，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期，但是延长期限不得超过15日。

　　《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

　　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

　　三、劳动仲裁需要多少费用

　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条

　　劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。