雇主责任险在税前扣除是否合法

　　一、雇主责任险在税前扣除是否合法

　　雇主责任险在税前扣除是合法的。

　　除企业依照国家有关规定为特殊工种职工的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或职工支付的商业保险费，不得扣除。

　　《国家税务总局关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》规定，企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，按照规定缴纳的保险费，准予在企业所得税税前扣除。

　　二、雇主责任险的保险范围

　　小编提醒您，雇主责任险的保障范围：

　　1、保险人雇用的人员（包括长期固定工、临时工、季节工、徒工）在保单有效期间，在受雇过程中，在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡的赔偿责任。

　　2、被保险人的有关的诉讼费用。一般来说雇主责任险的赔付范围包括：死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用，保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。

　　三、雇主责任险理赔的程序

　　雇主责任险理赔流程为：

　　1、被保险人发生保险事故后，还需及时通知保险公司，进行报案：

　　2、根据保险公司要求准备好报销理赔资料，比如意外医疗费用报销一般需要准备被保人身份证、银行卡、门诊病历本、门诊发票、疾病诊断书、住院费用总发票、住院费用总清单、医保结算单、出院记录、意外事故证明等；意外身故需准备火化证、公安机关户口销户证明和医院开的医学死亡证明等；意外伤残需准备伤残鉴定等；

　　3、提交报销理赔材料给保险公司，保险公司审核通过，则可进行理赔。