关于工地受伤误工费谁来出

　　一、工地受伤误工费谁来出

　　建筑单位或者工伤保险

　　工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

　　二、工伤涉及的赔偿内容

　　A、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；

　　B、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；

　　C、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；

　　D、残疾待遇标准；

　　（一）一级伤残；

　　1、一次性伤残补助金；本人工资24个月计算；（基金支付）

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放；（基金支付）

　　（二）二级伤残；

　　1、一次性伤残补助金；本人工资22个月计算；（基金支付）

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放；（基金支付）

　　（三）三级伤残；

　　1、次性伤残补助金；本人工资20个月计算；（基金支付）

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放；（基金支付）

　　（四）四级伤残；

　　1、一次性伤残补助金；本人工资18个月计算；（基金支付）

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放；（基金支付）

　　（五）五级伤残；

　　1、次性伤残补助金；本人工资16个月计算；（基金支付）

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放；（基金支付）

　　3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；

　　4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算（六）六级伤残；

　　1、一次性伤残补助金；本人工资14个月计算；（基金支付）

　　2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放；（基金支付）

　　3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；

　　4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。

　　（七）七级伤残；

　　1、一次性伤残补助金；本人工资12个月计算；（基金支付）

　　2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。

　　3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算。

　　（八）八级伤残；

　　1、一次性伤残补助金；本人工资10个月计算；（基金支付）

　　2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。

　　3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。

　　（九）九级伤残；

　　1、一次性伤残补助金；本人工资8个月计算；（基金支付）

　　2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算。

　　3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算。

　　（十）十级伤残；

　　1、一次性伤残补助金；本人工资6个月计算；（基金支付）

　　2一性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。

　　3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算。

　　E、生活护理费；

　　1、完全不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付；

　　2、大部分不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付；

　　3、部分不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付；

　　劳动者在工作的时间，工作的地点，因为工作的原因受到身体上的损害，或者是患有职业病，都是属于工伤，工伤是可以获得相应的赔偿的，不同等级标准不一样，比如说误工费用，误工费用一般是由用人单位来进行支付的。

　　通过上述文章中的内容，详细大家已经对关于工地受伤误工费谁来出问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题，可以咨询律师给您解答。