赔偿金跟补偿金的区别是什么

　　一、赔偿金跟补偿金的区别是什么

　　赔偿和补偿的区别如下：

　　1、性质不同，补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性；

　　2、涉及责任不同，补偿是无过错形态下出于公平原则进行的，赔偿涉及到过错责任；

　　3、引起的行为不同，补偿由合法行为引起，赔偿由违法行为引起；

　　4、赔偿方式不同，补偿多为支付一定数额的金钱，赔偿以金钱赔偿为主，以恢复原状、返还财产为辅。

　　《中华人民共和国民法典》第五百七十七条

　　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

　　二、赔偿金在离婚时可以主张的情形

　　以下情形下离婚能要求赔偿：

　　1、重婚；

　　2、与他人同居；

　　3、实施家庭暴力；

　　4、虐待、遗弃家庭成员；

　　5、有其他重大过错。

　　《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条

　　有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

　　（一）重婚；

　　（二）与他人同居；

　　（三）实施家庭暴力；

　　（四）虐待、遗弃家庭成员；

　　（五）有其他重大过错。

　　三、赔偿金在单位违法辞退时有什么标准

　　小编提醒您，赔偿金在单位违法辞退时的标准是二倍的经济补偿金。

　　《劳动合同法》第四十八条

　　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。