劳动纠纷案件法院需要多长时间

　　一、劳动纠纷案件法院需要多长时间

　　劳动纠纷案件的审理时间因案件的复杂程度和具体情况而异。

　　1、般来说，从提起劳动仲裁到仲裁裁决的周期为1到2个月。

　　2、但请注意，由于各种因素，如仲裁员人手不足等，可能会导致仲裁裁决逾期未作出的情况。在这种情况下，法律规定当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　二、劳动纠纷仲裁程序

　　劳动纠纷仲裁程序是解决劳动纠纷的重要途径之一。

　　1、劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，应当在四十五日内完成审理并作出裁决。

　　2、若案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准后，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

　　3、仲裁庭在裁决劳动争议案件时，若其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

　　三、劳动纠纷案件先予执行

　　1、在某些特定情况下，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，仲裁庭可以根据当事人的申请，裁决先予执行，移送人民法院执行。

　　2、但需要注意的是，仲裁庭裁决先予执行的必须符合一定的条件，如当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活等。

　　3、劳动者申请先予执行的可以不提供担保。