劳动者交违约金情形

　　劳动合同法赋予劳动者单方解除劳动合同的权利，同时也为了限制这样的权利乱用给企业带来影响，于是规定在一些情况下劳动者需要支付违约金，那么这些情况是哪些呢？

　　《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款规定：有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：