法律

眼睛工伤十级赔偿标准是怎样的?

  一、眼睛工伤十级赔偿标准是怎样的?

  1、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  2、【工伤十级】《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:

  (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;

  (2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

  3、工伤伤残十级的。除了可以医疗费用报销,要求用人单位支付误工工资,住院伙食费等费用外,还能获得一次性伤残补助金:7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金约5个月工资左右,具体要看各省的工伤保险条例规定。

  二、工伤伤残赔偿标准是怎样的?

  1、一级:一次性伤残补助金金(本人工资)×24个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×15个月伤残津贴(本人工资)×90%

  2、二级:一次性伤残补助金(本人工资)×22个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×14个月伤残津贴(本人工资)×85%

  3、三级:一次性伤残补助金(本人工资)×20个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×13个月伤残津贴(本人工资)×80%

  4、四级:一次性伤残补助金(本人工资)×18个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×12个月伤残津贴(本人工资)×75%

  5、五级:一次性伤残补助金(本人工资)×16个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×10个月一次性伤残就业补助金(本人工资)×50个月

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