工伤事故中工伤待遇类别选择什么

　　一、工伤事故中工伤待遇类别选择什么？

　　工伤待遇类别是根据自己的实际情况确定的，工伤保险的待遇是比较多的：

　　第一，治疗费，医药费。

　　第二，停工留薪期间的工资，住院期间的伙食补助费，需要护理的，单位解决护理问题。

　　第三，达到伤残的，一次性伤残补助费

　　第三，达到一到四级伤残的，按月发给伤残津贴。达到护理等级的，按月发给护理费。

　　第五，达到伤残等级主动解除合同的，发给一次性医疗补助和就业补助。

　　第六，工伤死亡的，发给丧葬补助费，一次性死亡补助费，供养亲属按月领取抚恤金。

　　二、不享受工伤保险待遇的情形有哪些？

　　第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

　　（一）丧失享受待遇条件的；

　　（二）拒不接受劳动能力鉴定的；

　　（三）拒绝治疗的。

　　三、申领工伤待遇所需资料主要有哪些？

　　1、申请工伤医疗费用待遇：

　　（1）工伤认定书；

　　（2）工伤保险待遇申领资格认定表；

　　（3）工伤职工身份证（复印件）；

　　（4）医疗费报销申请表；

　　（5）医疗诊断证明（原件或复印件）；

　　（6）门诊医疗票据（附门诊记录）；

　　（7）住院医疗票据（附住院明细）；

　　（8）出院证明（出院结论）；

　　（9）道路交通事故责任认定书；

　　（10）交通事故民事赔偿调解书。

　　2、申请伤残待遇：

　　（1）工伤认定书；

　　（2）劳动能力鉴定（确认）结论通知书；

　　（3）工伤保险待遇申领资格认定表；

　　（4）工伤职工身份证（复印件）；

　　（5）工伤职工伤残待遇申请表；

　　（6）劳动能力鉴定费票据原件。

　　综上所述，工伤待遇的类别具体应该选择什么的这个问题是没有准确答案的，因为工伤待遇的类别，并不都是固定统一的。然后选择好了工伤待遇的类别之后，还应该提供相应的证明材料，比如选择了伤残津贴，那就要提供工伤鉴定结论书。