发生工伤赔偿纠纷怎么算？

　　一、发生工伤赔偿纠纷怎么算？

　　发生工伤赔偿纠纷赔偿应该是根据对方的实际损失来确定的。工伤赔偿的计算公式主要是：

　　（一）一级至四级伤残待遇标准

　　1、一次性伤残补助金

　　（1）一级伤残补助金=本人工资乘以27个月；

　　（2）二级伤残补助金=本人工资乘以25个月；

　　（3）三级伤残补助金=本人工资乘以23个月；

　　（4）四级伤残补助金=本人工资乘以21个月。

　　2、按月享受伤残津贴（按月支付）

　　（1）一级伤残津贴=本人工资乘以90%；

　　（2）二级伤残津贴=本人工资乘以85%；

　　（3）三级伤残津贴=本人工资乘以80%；

　　（4）四级伤残津贴=本人工资乘以75%；

　　（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

　　（二）五级、六级伤残待遇标准

　　1、一次性伤残补助金

　　（1）五级伤残补助金=本人工资乘以18个月

　　（2）六级伤残补助金=本人工资乘以16个月

　　2、伤残津贴

　　（1）五级伤残津贴=本人工资乘以70%

　　（2）六级伤残津贴=本人工资乘以60%

　　（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

　　（三）七级至十级伤残待遇标准

　　一次性伤残补助金

　　（1）七级伤残=本人工资乘以13个月

　　（2）八级伤残=本人工资乘以11个月

　　（3）九级伤残=本人工资乘以9个月

　　（4）十级伤残=本人工资乘以7个月

　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

　　（四）工亡待遇标准

　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。

　　2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

　　3、供养亲属抚恤金标准

　　配偶=工伤职工生前本人工资乘以40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资乘以30%

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

　　二、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准是什么？

　　（一）职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

　　（二）从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

　　（三）生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

　　（四）职工被人民法院宣告死亡的，按照《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡的规定处理。

　　在当代的社会发生了工伤之后，双方应当严格的按照法律当中的规定来进行处理，首先需要完成工伤的认定，然后才能够进行工伤劳动能力的鉴定，并且根据最终的鉴定等级来确定最终应当赔偿多少钱，大部分情况下都是根据本人的工资水平再乘以一定的比例。