劳务外包是临时工吗

　　至于劳务外包是不是临时工呢？这个需要企业业务的具体情况来确定的

　　比如：某物流公司在双11期间，由于是一些大的节日，物流公司都是比较忙的时候，所以物流公司把电商物流业务外包给广东招才通来完成，主要的工作就是快递件打包、分拣、扫描等等工作。内容是，从员工招聘到整个流程完成都是广东招才通负责。但是工作的时间不长也就是一个星期这样吧。

　　那么这类的劳务外包就是临时工，因为它的工作时间不长，虽然员工是与**招才通劳务公司签订劳动合同，也不能改变它是临时工。

　　关于劳务外包是不是临时工的话，还有一种情况，比如：某汽车店需要客服人员5名，长期时间。然后它们把客服人员外包给**招才通劳务派遣公司来完成。无论是员工招聘、合同签订、社保缴纳、工资发放等等工作都有招才通公司来完成。而这类的劳务业务外包就属于正式员工。