公司拖欠工资合伙人需要承担责任吗

　　一、公司拖欠工资合伙人需要承担责任吗

　　如果公司是合伙企业的，合伙人对公司债务承担无限连带责任，所以合伙人要承担责任。

　　《中华人民共和国合伙企业法》

　　第二条：本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。

　　普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。

　　有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

　　二、辞职后怎么追回被拖欠的工资

　　按规定，员工被拖欠工资，即使已经辞职，可以申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资。

　　不过，员工跟公司终止劳动关系后，需要注意仲裁时效，具体是从终止之日起一年申请仲裁。

　　申请劳动仲裁时，员工要收集整理以下的证据材料：

　　1、证明存在劳动关系

　　（1）招聘简章、记录以及劳动合同；

　　（2）员工名册、考勤记录；

　　（3）上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。

　　通过以上的证据，即可以证明跟公司之前存在劳动关系。

　　2、证明公司拖欠工资

　　（1）工资欠条；

　　（2）公司银行卡转账记录等。

　　注意，证明公司存在拖欠工资的事实，最好能以书面形式确定，口头约定一般难以证明。