一次性工亡补助金的法律依据

　　相关法律和司法解释关于一次性工亡补助金的规定

　　1、《工伤保险条例》

　　第37条第1款第3项一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

　　2、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》

　　第3条一次性赔偿包括受到事故伤害或患的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经后确定。

　　第5条一次性赔偿金按以下标准支付：

　　一级伤残的为赔偿基数的16倍，的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。