2014年合肥市工伤赔付标准

　　工伤赔偿标准

　　医疗费

　　诊疗金额+药品金额+住院服务金额（据实以定）

　　住院伙食补助费

　　住院伙食补助标准X人数X天数（住院期间）

　　交通食宿费

　　统筹地区外就医产生的费用

　　辅助器具费

　　据实以定

　　停工留薪期工资

　　事故发生之日起至定残日止的本人原工资福利

　　停工留薪期内及复发治疗期间护理费

　　统筹地区上年度职工月平均工资的80%，已享受生活护理费的，由单位补足差额

　　生活护理费

　　定残日起

　　按月支付

　　部分不能自理

　　上年度统筹地区职工月平均工资X30%

　　大部分不能自理

　　上年度统筹地区职工月平均工资X40%

　　完全不能自理

　　上年度统筹地区职工月平均工资X50%

　　一次性伤残补助金

　　保险支付本人工资

　　一

　　级

　　二

　　级

　　三

　　级

　　四

　　级

　　五

　　级

　　六

　　级

　　七

　　级

　　八

　　级

　　九

　　级

　　十

　　级

　　伤残津贴

　　保险按月支付本人工资的

　　一级

　　二级

　　三级

　　四级

　　五级

　　六级

　　一次性工伤医疗补助金

　　保险支付

　　统筹工资

　　五级

　　六级

　　七级

　　八级

　　九级

　　十级

　　一次性伤残就业补助金

　　单位支付

　　统筹工资

　　五级

　　六级

　　七级

　　八级

　　九级

　　十级

　　距离法定退休年龄不足5年的

　　1年

　　2年

　　3年

　　4年

　　5年

　　工亡赔偿标准

　　工亡

　　丧葬补助金

　　统筹地区上年度职工月平均工资X6个月

　　供养亲属抚恤金

　　配偶

　　本人工资X40%

　　其他亲属

　　本人工资X30%

　　属于孤寡老人的配偶

　　本人工资X50%

　　属于孤寡老人或孤儿的其他亲属

　　本人工资X40%

　　一次性工亡补助金

　　上年度全国城镇居民人均可支配收入X20