没有劳动合同老板说我们是临时不赔偿工伤

　　工伤的赔偿如何拿到

　　我在私人厂里上班，工作时受了重伤。老板不肯赔偿。我们在厂一年多了。老板说我们是临时工，没有劳动合同。我们该怎么办？我们现在已经在劳动局申请了工伤，该如何才能拿到工伤的赔偿？

　　山东律师解答：

　　一般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费：具体标准由统筹地区人民政府规定（三）康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（四）辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。（五）停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（六）护理费停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

　　你可以先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定要求经济赔偿如果造成的伤残的，具体的赔偿项目及标准参照上面的叙述如果构成伤残的，可以享受一次性伤残补助金。因为你们公司没有签订劳动合同你还可以要求相应的经济赔偿。如果公司拒不支付你可以申请劳动仲裁。