工伤7级能赔付多少钱

　　依据规定：

　　1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元；

　　2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度职工月平均工资（即85200元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为8个月计34080元，一次性伤残就业补助金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为：最低：118428元；最高：251340元。

　　七级伤残鉴定标准又名工伤七级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情形之一的，应鉴定为七级伤残，享受七级伤残赔偿标准。

　　1）偏瘫肌力4级；

　　2）截瘫肌力4级；

　　3）单手部分肌瘫肌力3级；

　　4）双足部分肌瘫肌力3级，

　　5）单足全肌瘫肌力3级，

　　6）中毒性周围神经病重度感觉障碍；

　　7）不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者；

　　8）符合重度毁容标准之二项者；

　　9）烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2（注：2为平方），或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2（注：2为平方）；

　　10）颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动；

　　11）全身瘢痕面积≥30%；

　　12）面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上；

　　13）女性两侧乳房部分缺损；

　　14）骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；

　　15）骨盆骨折严重移位，症状明显者；

　　1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元；

　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。