法律

事后分利是否属于职务侵占行为

  事后分利是否属于职务侵占行为

  看是否满足职务侵占的条件。

  1、客体要件

  本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

  2、客观要件

  本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

  一、必须是利用自己的职务上的便利

  二、必须有侵占的行为

  三、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。

  3、主体要件

  本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

  4、主观要件

  本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

  相关法律知识

  《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪

  公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。