职务侵占罪的罚金怎么判

　　职务侵占罪的罚金怎么判

　　职务侵占罪的罚金怎么判没有明确的规定，在审判的时候法官可以自由裁量。刑法没有明确规定罚金数额标准的，罚金的最低数额不能少于一千元。

　　《中华人民共和国刑法》

　　第五十二条：【罚金数额的裁量】判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。

　　第五十三条：【罚金的缴纳】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。

　　由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

　　《最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定》

　　第二条人民法院应当根据犯罪情节，如违法所得数额、造成损失的大小等，并综合考虑犯罪分子缴纳罚金的能力，依法判处罚金。刑法没有明确规定罚金数额标准的，罚金的最低数额不能少于一千元。对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金，但罚金的最低数额不能少于五百元。

　　第三条依法对犯罪分子所犯数罪分别判处罚金的，应当实行并罚，将所判处的罚金数额相加，执行总和数额。

　　一人犯数罪依法同时并处罚金和没收财产的，应当合并执行；但并处没收全部财产的，只执行没收财产刑。