单位行贿罪法定代表人的量刑幅度是怎样的

　　第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

　　第三百八十九条为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

　　第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。

　　行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

　　单位行贿罪中法定代表人量刑原则

　　在单位行贿罪中有一个“直接负责的主管人员、直接责任人员”的概念。

　　所谓直接负责的主管人员，是指在单位的生产经营行为中，有权直接策划、组织、指挥或批准犯罪活动的单位领导人员，通常情况下为本单位的法定代表人。但又有例外，如果法定代表人确实不知道，或不起决定作用的单位领导人，不能成为追究刑事责任的主管人员。特别是某些单位的法定代表人是挂名的，或者是被冒用身份证的。

　　所谓其他直接责任人员，则指直接实施、积极参加犯罪活动，并起重要作用的人员。在一个单位里，实施单位行贿罪，从准备行贿，到财务同意付款，交付等整个过程，往往不是靠一、二个自然人的行为来完成，该过程中涉及的人员可能较多。直接责任人员，可以是管理层的，也可以是普通的业务人员。

　　其中有的人确实不知真相；有的明知不对或可能有问题，但慑于权力而实施了行贿行为，比如，总经理安排司机将装有现金的皮包送到业务单位客户住的酒店；财务人员听从董事长指示，往某个个人帐户汇款等，对这些人员应与“直接责任人员”区别开来。

　　在单位行贿犯罪中，并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。应根据他们在单位行贿犯罪过程中所处的地位和所起的作用，分为主要和次要责任人员。

　　所以当法定代表人在其中扮演主要角色时，则其付主要责任，其次要作用则付次要责任，如果没有参与不知晓则不付责任。

　　但是在单位行贿罪中分主次不是很好分，有时候可能分不出来，根据司法实践一般按照这些原则分：

　　1、在单位中分配或实际掌握权力的大小。职责权限越大，应负的责任也就越大；

　　2、对整个行贿过程的支配、主导能力；

　　3、对整个行贿过程的态度，比如是否积极出谋划策、积极实施；

　　4、如果是索贿，谁直接应诺；如果是主动行贿，谁和对方提出并实施等。

　　所以对单位行贿罪中法定代表人的量刑原则应按其责任来进行。