国有企业招用农民合同制工人劳动合同范本

　　甲方（用人单位）名称：__________

　　地址：__________

　　法定代表人（委托代理人）：__________

　　乙方（劳动者）姓名：____________

　　性别：____________

　　年龄：____________

　　民族：____________

　　文化程度：____________

　　籍贯：____________

　　现住址：____________

　　身份证号码：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

　　第一条合同期限

　　本合同从___年___月___日起至___年___月___日止，为期___年，其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，为期___月。

　　第二条生产（工作）任务

　　甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事____工作，在____岗位，为____工种。

　　乙方必须完成的生产（工作）质量、数量标准为：________。

　　第三条生产（工作）条件

　　甲方应根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施____。按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品：____；乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。

　　第四条劳动纪律

　　甲方应根据有关规定制定各项规章、制度、具体内容：________。

　　乙方应严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。

　　第五条工作时间及劳动报酬

　　1？乙方每周工作____天，每天工作____小时。如双方同意延长工作时间的，按加点给予报酬，加点费为每小时____元。

　　2？乙方在试用期内的工资标准：________。

　　3？试用期满考核合格的，按国家和地方有关规定定级。工资标准：________。

　　第六条保险福利待遇

　　1？乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体标准为。

　　2？乙方享受的节假日，婚、丧假，探亲假，女职工产假，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。

　　3？乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方____个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。

　　4？乙方因病或非因工死亡的甲方发给丧葬费____元，一次性供养亲属救济费____元。