拿不到工资找哪个部门

　　不发工资怎么办：

　　任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报；劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。

　　举报投诉范围包括：

　　1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况；

　　2、用人单位未建立用工管理台账的情况；

　　3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况；

　　4、用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况；

　　5、用人单位未遵守有关就业登记备案的规定，以及未遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况；

　　6、用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况；

　　7、用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况；

　　8、劳务派遣单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况；

　　9、职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构未遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况；

　　10、医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构未遵守社会保险相关规定的情况；

　　11、实习、见习单位未遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况；

　　12、以及法律、法规和规章规定的其他劳动保障监督检查事项。