在北京如何申请劳动能力鉴定

　　【受理单位】：各区劳动能力鉴定中心

　　申请劳动能力鉴定条件：经过工伤认定，已被确认为工伤。

　　劳动能力鉴定资料所需基本资料：《劳动能力鉴定、确认申请表》

　　不同情况下，还需提供如下资料：

　　一、因病或非因公负伤：诊断证明、病历、检查报告及化验单据；

　　二、因工负伤：工伤认定结论、工伤证、诊断证明、病历及检查报告；

　　三、因患职业病：职业病诊断书、工伤认定表、就诊病历、检查报告；

　　四、因患精神病：诊断证明、病历或病历摘要。

　　劳动能力鉴定流程：

　　1、职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》；

　　2、经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月前报市劳动能力鉴定委员会办公室；

　　3、经初审，劳动能力鉴定材料齐全的，劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有关医疗专家组成专家组，对病伤职工进行鉴定；

　　4、单位要派专人按照劳鉴办公室指定的时间、地点负责组织职工到场鉴定；

　　5、医疗专家组进行现场鉴定，向病伤职工询问有关的病情，并做必要的临床检查，形成鉴定意见；

　　6、最后得出劳动能力鉴定结论。

　　《工伤认定办法》第六条：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

　　（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；

　　（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　第七条：工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。

　　第八条：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。