公司被强制性拍卖，员工可以要补偿吗

　　公司被强制性拍卖员工是否可以要补偿

　　如果资金足以清偿劳动者工资（含拖欠职工养老保险金）和解除劳动合同补偿金的，最终拿到手的可能性大约为95%比率，“企业破产法”规定的清偿先后顺序为：职工工资和福利待遇、供货价款及私人债务、银行代款。都申请劳动争议仲裁了，那就等仲裁书下来后再提请清偿事宜吧。依法程序，企业破产的处置机构是属地管辖权法院，最好先派出代表向其说明情况，否则就赶不上优先顺序了。

　　公司所有资产被法院拍卖，拍卖款按如下顺序清偿

　　《中华人民共和国破产法》

　　第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

　　（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

　　（三）普通破产债权。

　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

　　破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

　　公司被强制拍卖，但不够支付债务怎麽办

　　按实际情况，如果公司被拍卖是指被破产清算的，公司被破产清算也不够支付债务的，剩余无法清偿的债务，由于公司已经被清算，公司已经死亡，公司不需要清偿了。

　　相关法律规定《中华人民共和国公司法》

　　第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

　　有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。