员工离职申请表

　　员工离职申请表

　　姓名

　　部门

　　职务

　　合同有效期：自年月日至年月日

　　拟离职时间：

　　离职类型：

　　□合同期满，公司要求解除劳动合同

　　□合同期满，个人要求解除劳动合同

　　□合同未到期，公司要求解除劳动合同

　　□合同未到期，个人要求解除劳动合同

　　□试用期内公司要求解除劳动合同

　　□试用期内个人要求解除劳动合同

　　离职原因

　　签名：日期：

　　直属部门

　　经理意见

　　是否已经进行离职访谈？□是□否

　　访谈结果和意见：

　　签名：日期：

　　人力资源部意见

　　领导意见

　　注：本表一式二份，一份留档，一份存人事部。

　　员工离职申请表

　　填表日期：

　　姓名

　　部门

　　职位

　　入司时间

　　合同到期日

　　学历

　　离职类别

　　□辞职□辞退□除名□自动离职□合同到期□其它

　　离职需知会相关部门

　　□总经理办公室□综合部□销售部□财务部□其它部门

　　申请离职日期

　　核准离职日期

　　离职原因

　　签名：

　　部

　　门

　　审

　　批

　　部门经理：

　　签名：

　　综合部部长：

　　签名：

　　总经理审批

　　董事长审批

　　签名：

　　签名：

　　备注

　　本表依人事管理审批权限逐级核准。

　　基层人员：各部门经理→综合部部长

　　中层人员：各部门经理→综合部部长→总经理

　　高层人员：总经理→董事长