不批准辞职劳动者该怎么办

　　根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。

　　如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权，劳动者按照此条规定辞职不需要向用人单位承担赔偿责任，但同样不能享受法定的经济补偿金。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。在这种情况下辞职劳动者可以向单位索要经济补偿金。

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　　温馨提示：

　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#